Volná místa Hodonín u Hodonína - Pracovní smlouva catering, vše přehledně rozdělené podle nejnovějších pracovních nabídek. - strana 406
Nástup možný IHNED. Náplň práce: organizace výroby v kooperaci a pro žíhání a tryskání; jednání s kooperačními partnery; vystavování dodacích listů, objednávek, faktur na zakázky Požadavky: orientace ve strojírenských normách a technické ...
Pracovní doba Po - Pá 6.00-14.30 hod. Náplň práce: Samostatná příprava pokrmů teplé a studené kuchyně. Požadavky: Praxe přípravy pokrmů pro děti výhodou Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - Ing. Eva Lukášová: - zasláním životopisu (CV) ...
Náplň práce: instalace a zapojování elektro zařízení do kolejových vozidel, montáž elektrotechnických komponentů, práce podle technické dokumentace a schémat, kontrola a testování elektroinstalací, spolupráce při revitalizacích a úpravách kolejových ...
Nabízíme: - Stabilní zaměstnání na zkracený úvazek po-čt 7:20-13:00 - Práce v moderně vybaveném prostředí Požadujeme - Vzdělání v oboru zdravotní sestra/zubní instrumentářka - Profesionální a empatický přístup k pacientům - Pečlivost, zodpovědnost ...
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (8-14h. Každý den). Náplň práce: příprava balíků k expedici, práce ve skladu, přejímání a zatřizování zboží Zaměstnanecké výhody: Stravenkový paušál, sleva na zboží, Multisport karta. Souhlas ...
Kontrola výrobních procesů a výrobků: Kontrola dodržování technologických postupů, provádění prací v souladu s pokyny, se stanovenými požadavky normami a výkresy, dodržování požadavků samokontroly zaměstnanci. Provádění auditů procesů: Identifikace ...
Náplň práce: Obsluha automatické výrobní linky na výrobu betonové dlažby, kontrola výrobku a výrobního procesu, seřizování a pravidelná údržba linky, Obsluha VZV. Požadavky: výhodou (není podmínkou) - oprávnění k obsluze VZV; zodpovědnost, ...
Pravidelné pracoviště: Lipník nad Bečvou Náplň práce: pomocné práce na stavbách Zájemci se mohou hlásit: - telefonicky na čísle 773 123 017 - paní Ludmila Olga Ilnycka
První kontakt: telefonicky Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.